Gerente de Mantenimiento con experiencia en hotelería.

• 2026-02-23 10:44:56

Objetivo:

Mantener en óptimas condiciones la planta física y el funcionamiento de todos los equipos. Operación del mantenimiento de la propiedad de acuerdo a los estándares establecidos, así como, coordinar actividades para prevenir situaciones de riesgo en la operación de equipos con el objeto de contar con áreas seguras para huéspedes y empleados.

Estándares de desempeño:

Óptimo funcionamiento de los equipos de operación, excelente estado de toda la planta física del hotel, disminución de reportes de huéspedes, buen manejo de los recursos energéticos.

Principales Actividades:

1.-Controlar los gastos del departamento.1 

2.-Administra y decide con el Gerente General y Gerente Administrativo las inversiones en equipo para la propiedad (CAPEX).2 

3.-Coordinar el buen uso de los energéticos.3 

4.-Supervisa la situación y estado físico de las instalaciones y equipo del hotel.4 

5.-Planea y desarrolla los programas de mantenimiento preventivo y correctivo.5 

6.-Da seguimiento a los programas de emergencia conjuntamente en con el departamento de Seguridad antes las dependencias oficiales.6 

7.-Responsable de mantener en óptimas condiciones de los equipos, habitaciones, oficinas y de centros de consumos.7 

8.-Asesora al área de compras en los requisitos para selección de equipos y refacciones.8 

9.-Participar en Brigadas de emergencias 

10.-Implementar prácticas, políticas y sistemas que ayuden a disminuir gastos de operación. 

11.- Responsable de verificar que los contratistas y proveedores cuenten con el equipo necesario para trabajar en el hotel. 

12. Responsable del seguimiento e implementación del Diagnostico de Seguridad y Salud en el Trabajo 

13. Responsable de Elaborar la actualización del Diagnostico del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo,

Principales Tareas:

1.-Decide sobre las medidas a tomar para la ejecución del mantenimiento preventivo de las instalaciones y equipo. 

2.-Supervisa el estado físico de las instalaciones y equipo del hotel. 

3.-Mantener en óptimas condiciones de operación la propiedad. 

4.-Planear, implementar y coordinar los trabajos de mantenimiento preventivo que aseguren el buen que aseguren el funcionamiento del bien inmueble. 

5.-Coordina y dirige los diseños y proyectos en las instalaciones. 

6.-Se informará y participará de las medidas de prevención de riesgo y cuidado del medio ambiente 

7.-Autorización de la ejecución de los trabajos internos y contratistas 

8.-Cuidado y buen uso de herramientas y equipos 

9.-Conocimiento y cumplimiento de los procedimientos de emergencia, seguridad, protección personal en su puesto y departamento.

Conocimientos:

1.-Generador de vapor 

2.-Plantas eléctricas de emergencia 

3.-Sistemas de bombeo 

4.-Aire acondicionado, refrigeración, equipos de cocina y lavandería 

5.-Subestaciones eléctricas de baja y media tensión, sistemas hidráulicos y sanitarios 

6.-Plantas de tratamiento de aguas 

7.-Costos 

8.-Proyectos de inversión

Habilidades:

1.-Habilidad mental en la toma de decisiones 

2.-Habilidad de los sentidos 

3.-Destreza manual 

4.-Orden y disciplina 

5.-Liderazgo 

6.-Proactivo 

7.-Trabajo en equipo

Ofrecemos:

Prestaciones superiores a la ley

Prestaciones de Comité Ejecutivo

Fondo de ahorro y caja de ahorro

Comedor de empleados gratis.

Uniforme y lavandería gratis. 

Estacionamiento gratis. 

Seguro de vida.

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Auxiliar de ropería

• 2025-10-21 14:38:13

ACTIVIDADES

1.- Realiza las labores de acomodo y orden de blancos, uniformes y bolsas.

2.- Verifica las reparaciones hechas por parte de la costurera.

3.- Verifica estándares de presentación de uniformes.

4.- Entrega equipo de limpieza y suministros al personal.

5.- Asiste a sus supervisor/a en las tareas asignadas.

6.- Cumple con el programa de capacitación y de seguridad de su puesto.

7.- Se informará y participará de las medidas de prevención de riesgo y cuidado del medio ambiente y conocerá su producto y servicios para que brinde información en cualquier oportunidad de venta.

TAREAS

1.- Da prioridad al trabajo a realizar de acuerdo a la ocupación y necesidad de trabajo.

2.- Apoya en ausencia de la secretaria al envío y seguimiento a las solicitudes de huéspedes.

3.- Control en la entrega y recolección de uniformes con la lavandería.

4.- Mantiene la imagen de pulcritud y estándares en la manipulación de la ropa.

5.- Mantener en orden las bodegas de blancos y suministros.

6.- Se informará y participará de las medidas de prevención de riesgo y cuidado del medio ambiente y conocerá su producto y servicios para que brinde información en cualquier oportunidad de venta.

7.- Participa activamente en las actividades del medio ambiente del plan vigente del hotel y del plan de ahorro de energéticos, autorizado por la dirección de mantenimiento.

8.- Participa activamente en las actividades vigentes de seguridad e higiene del hotel y da seguimiento adecuado a las recomendaciones preventivas y correctivas de las mismas. 

Habilidades: 

1.- Condición para trabajo físico. 

2.- Rapidez en su trabajo. 

3.- Percepción visual, olfativa y auditiva 

4.- Facilidad para seguir instrucciones

Ofrecemos: 

Prestaciones superiores a la ley.

Vales de despensa

Caja de ahorro y Fondo de ahorro al firmar la planta

Comedor gratis.

Lavandería para uniformes gratis.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 

Servicio de transporte para turno vespertino. 

Ven y forma parte de este gran equipo. Te estaremos esperando. 

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Gerente de Operaciones

• 2025-10-21 14:25:13

Conocimientos: 

Del entorno hotelero. Administración, y creaciones de planes de acción. Ingles 100% preferentemente otro idioma. Políticas y procedimientos del negocio. Conocimiento de las funciones de todas las áreas de un Hotel.

Habilidades: 

Percepción visual y auditiva Habilidad numérica Toma decisiones Manejo de conflictos Facilidad para memorizar Facilidad de palabra Administración de cambios Capacidad de análisis y manejo de detalles Planeación a mediano y largo plazo.

Principales actividades: 

Participa en el desarrollo e implementación del Plan estratégico.1 

2.-Plan de mercadotecnia, presupuesto y metas programadas que aseguran permanentemente la satisfacción del cliente y los ingresos esperados. 2 

3.-Asegura el nivel de satisfacción de huéspedes a través del cumplimiento a estándares de calidad y servicio al huésped.3 

4.- Asiste y supervisa funciones del personal que incluya: reclutamiento, contratación, orientación, coaching, entrenamiento, incrementos de salarios, relaciones laborales, desempeño y seguimiento a planes de acción.4 

5.- Asegura el cumplimiento de procedimientos de prevención de riesgos y seguridad para huéspedes y colaboradores.5 

6.- Establece y mantiene canales de comunicación efectivos en todas las estructuras organizacionales para garantizar trabajo en equipo y mantener la productividad de los mismos.6 

7.- Contribuye en planes y programas de administración de inventarios y movimientos de equipo de operación. 7 

8.-En ausencia del gerente General asume las responsabilidades como propias, manteniendo informado al gerente general de las decisiones, actividades y eventos. Asegura un ambiente laboral sano.8

Principales tareas: 

Supervisar las funciones generales del Hotel.1 

2.-Supervisa y monitorea programas y sistemas de la industria hotelera, para determinar y asegurar la competitividad de los mismos.2 

3.-Participa e inspecciona semanalmente las instalaciones, buscando mantenerlas en óptimas condiciones y generando planes de prevención.3 

4.-Participa en el desarrollo de planes de entrenamiento. 4 

5.-Monitorea leyes, regulaciones oficiales de seguridad e higiene y asegura su cumplimiento. 5 

6.- Mantiene y motiva a los colaboradores a una comunicación abierta.6 

7.-Revisa y participa de planes de ahorro de energéticos.7 

8.-Monitorea las compras para asegurar el cumplimiento de políticas y estándares de marca.8 

9.-Apoya las ventas del hotel con acciones recomendadas para ciertos nichos de mercado.

Escolaridad Mínima Especialidad (Lic. Administración de Empresas)

Porcentaje de Inglés Avanzado

Disponibilidad para Viajar Sí

Disponibilidad para Cambiar de Residencia Sí

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Lavaloza Nocturno

• 2025-10-21 10:01:11

Objetivo:

Realiza y asegura que la limpieza de las cocinas, loza, cristalería, plaqué y ollas cumpla con los estándares establecidos.

Principales Actividades:

1.- Revisa el área que le corresponde y la organiza para desempeñar su trabajo óptimamente1 

2.- Toma decisiones sobre como organizar su área y mantenerla en buen estado 2.

3-Mantener limpios los pasillos, paredes, zonas de lavado, cocinas en general3.

4 - Maneja la máquina lavaloza 4.

5-Conoce el adecuado manejo de productos químicos de su área

Principales Tareas:

1.- • Participa activamente en las actividades vigentes de seguridad e higiene del hotel, así como dar seguimiento adecuado a las recomendaciones preventivas y correctivas de las mismas1 

2.- Participa activamente en las actividades del medio ambiente del plan vigente del hotel y del plan de ahorro autorizado por la dirección de mantenimiento. 2.

3- Se informará y participará de las medidas de prevención de riesgo y cuidado del medio ambiente y conocerá su producto y servicios para que brinde información en cualquier oportunidad de venta

Conocimientos:

Se adquieren en la empresa, Procedimientos del distintivo H

Habilidades:

Agilidad, Rapidez en el servicio, Resistencia al trabajo intenso

Ofrecemos: 

Prestaciones superiores a la ley.

Vales de despensa

Ayuda de transporte

Bono de puntualidad y asistencia

Caja de ahorro Y Fondo de ahorro al firmar la planta

Comedor gratis.

Lavandería para uniformes gratis.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 

Servicio de transporte para turno vespertino. 

Sí cumples con el perfil y experiencia, manda tu CV y forma parte de este gran equipo. Te estaremos esperando. 

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Camarista

• 2025-10-21 09:45:44

ACTIVADADES

- Realiza labores de limpieza en habitaciones asignadas en el hotel.

- Realiza actividades de acuerdo a los procedimientos y políticas del hotel, cumpliendo con los estándares establecidos.

- Informar las necesidades, desperfectos u anomalías en habitaciones y equipos, con la finalidad de dar seguimiento.

- Verifica estado real de las habitaciones.

- Dar prioridad de limpieza a sus habitaciones de acuerdo a la ocupación.

- Mantener en óptimas condiciones de limpieza presentación, verifica que todo funcione y de no tener faltantes de blancos, suministros, papelería y equipo en las habitaciones.

- Retira basura de habitaciones, apagar luces, y aires acondicionados, retirara blancos usados, lavar baño, lavabo, tendido de cama, sacudir muebles, proveer suministros, blancos y papelería, realiza cortesías, reporta anomalías en habitaciones, así como faltantes.

- Reporta la ropa de huésped para lavar.

Ofrecemos

-Prestaciones superiores a la ley

-Vales de despensa

-Bonos

-Pago por cuartos extras

Ofrecemos: 

Prestaciones superiores a la ley.

Vales de despensa

Ayuda de transporte

Bono de puntualidad y asistencia

Caja de ahorro Y Fondo de ahorro al firmar la planta

Comedor gratis.

Lavandería para uniformes gratis.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 

Servicio de transporte para turno vespertino. 

Sí cumples con el perfil y experiencia, manda tu CV y forma parte de este gran equipo. Te estaremos esperando. 

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Concierge Bilingüe

• 2025-10-21 09:41:41

Conocimientos: 

Manejo de PC. Sumadoras, Sistema Opera. Conocimientos de hotelería. Ingles necesario. Disponibilidad para rolar turnos. 

Habilidades: 

Facilidad de palabra. Actitud de servicio. Dinámico. Muy responsable. Seguro de sí mismo. Correcto manejo de quejas. Pasión por el servicio al cliente. 

Actividades:

Dar entrada y salida de habitaciones a todos los huéspedes, de acuerdo a los estándares establecidos por IHG, AAA y las políticas y procedimientos de Grupo Presidente. Seguimiento y apego a políticas y procedimientos. Up sell- Programa INCREMENTA. Hearbeat. GSTS. 

Principales Tareas: 

-Revisa las llegadas del día para asignación de habitaciones de acuerdo a las solicitudes marcadas en la misma y de acuerdo a prioridades.

- Da servicio de check in y check out de acuerdo a los estándares.

- Monitorea habitaciones pendientes para entregar a los huéspedes.

- Mantiene actualizada en forma correcta los profiles en el sistema de Opera

- Hace cambio de habitación cuando se requiere.

- Enrolar a los huéspedes en los programas de lealtad.

- Promover el up sell en todos los rubros.

- Elabora cierre de cajero.

- Asistir al subgerente en otras actividades que se le soliciten. etc.

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Valet Parking / Chofer

• 2025-05-14 13:52:02

Objetivo: 

Recibir los vehículos de manera eficiente y segura, revisando las condiciones del vehículo y reportando los artículos de valor que declare el cliente al momento de la recepción y entrega del vehículo.

Estándares de desempeño: 

Cero accidentes automovilísticos, Eficiencia y Atención al Cliente Conoce y cumple los programas de capacitación y de seguridad y salud en el trabajo vigentes para su puesto y su departamento

Principales Actividades: 

1.-Recibir y entregar los vehículos de manera segura y eficiente

2.- Registrar y Resguardar los artículos de valor declarados por el cliente

3.- Reportar cualquier anomalía que se detecte en las áreas de estacionamiento al personal de seguridad y Supervisor

Principales Tareas: 

1.- Indicar las condiciones del vehículo al momento de su recepción

2.- Dar afluencia al área de motor lobby

3.- Asistir al huésped al momento de su llegada y salida del hotel

4.- Ingresar de manera segura los vehículos a las áreas asignadas para Valet Parking

5.- Participar a las medidas de prevención de riesgo y cuidado del medio ambiente

Habilidades: 

Facilidad de palabra, Manejo de situaciones de conflicto, Buen manejo de vehículos, Atender requerimientos de los clientes

Ofrecemos: 

Prestaciones superiores a la ley.

Vales de despensa

Caja de ahorro Y Fondo de ahorro al firmar la planta

Comedor gratis.

Lavandería para uniformes gratis.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 

Servicio de transporte para turno vespertino. 

Sí cumples con el perfil y experiencia, manda tu CV y forma parte de este gran equipo. Te estaremos esperando. 

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